一例一休修法 勞工最關注特休可否遞延

  • 時間:2017-11-14 09:50
  • 新聞引據:中央社
  • 撰稿編輯:王育偉

根據yes123求職網調查,贊成修正一例一休的勞工中,最希望可以遞延特休假、休息日出勤工時與工資可核實計算,以及放寬七休一制,例假日可挪移。

yes123求職網今天(14日)公布的調查顯示,對於目前一例一休規定,有54.3%受訪者支持修法,卻也有45.7% 不支持,勞方意見呈現分歧狀態。其中挺修法勞工最關切的前3項,依序為勞工特休可遞延(78.8%);休息日出勤工時與工資,核實計算(65.7%);放寬七休一,例假日可挪移(42%)。

yes123求職網發言人楊宗斌認為,政府準備再修一例一休,要先確保「週休二日」的精神依舊落實,想多休息的勞工能多休息;部分想兼顧家庭經濟的,也可以靠著加班,獲得生計方面的補貼。

楊宗斌也建議,資方需在官方控管下,因應淡旺季調配人力,並確實提供加班費。同時員工上班總時數不能過量,在生產力與勞工健康之間,企業一定要取得平衡。

他表示,一例一休雖然實施尚未滿一年就修法,不過鬆綁的前提,仍要保護勞工的權益不變,以及讓企業的營運更具彈性,加上主管機關積極以勞檢把關,期盼最終創造勞資官三贏局面。

這項調查是由yes123求職網於10月26日到11月6日,以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲以上、已畢或役畢,且目前在職的編制內人員,會員有效問卷共1332份,信心水準為95%,誤差值為正負2.69個百分點。

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